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Eixos Temáticos
Para fins de organização
da mostra e premiação dos trabalhos, foram estabelecidos
três eixos temáticos, nos quais é solicitado aos
autores enquadrarem suas produções.
São três os Eixos
Temáticos:
EIXO 1 –
Organização da Atenção Integral em Saúde.
- Caminhos, desafios e experiências de pacto de gestão,
instâncias colegiadas de gestão em saúde.
- Processo de regionalização, sobre as estratégias
desenvolvidas na construção de espaço de co-gestão
regional na perspectiva da constituição e fortalecimento
de regionalização solidária e cooperativa.
- Articulação entre a gestão e atenção
visando à ampliação da oferta, do acesso, da
qualidade e da cobertura de serviços de saúde.
- Organização da rede de serviços de saúde
em base a território adscrito, reconhecendo iniqüidades
e oportunidades, explicitando a responsabilidade, o compromisso e
vínculo de cada equipe de saúde com a população.
- Estratégias de fortalecimento da articulação
dos serviços de saúde em rede.
- Articulação entre serviços de vigilância
e atenção a saúde.
- Organização do serviço de vigilância
em saúde nas suas várias dimensões (epidemiológica,
sanitária e ambiental).
- Participação social na gestão de serviços
de saúde.
EIXO 2 – Gestão do Cuidado em Saúde
- Adoção da integralidade como estratégia da
gestão em saúde, a qualificação das ações
e humanização das relações no SUS;
- Processos de trabalho desenvolvidos a partir da constituição
de equipe multiprofissional e mudança na relação
entre profissionais de saúde e usuários (para que se
desenvolva efetivamente a autonomia dos usuários).
- Espaços que tornam a gestão do trabalho, do sentido
do seu fazer, um ato coletivo e implicado;
- Desenvolvimento da dimensão cuidadora no trabalho dos profissionais
de saúde (acolhimento, vínculo, responsabilização,
compromisso e comprometimento com a população);
- Desenvolvimento de ações relacionadas às condições
de trabalho no SUS: promoção de ações
de regularização de vínculos de trabalhos, espaços
de negociação permanente entre trabalhadores e gestores,
elaboração/implementação de Planos de
Carreiras, Cargos e Salários, processos que favorecem a fixação
dos profissionais de saúde.
- Gestão que desenvolve movimentos a partir de tecnologias
leves – campo relacional e modos de se relacionar com o outro.
- Desenvolvimento da Educação Permanente em Saúde
como estratégia da gestão em saúde.
- Educação e Desenvolvimento dos Profissionais de Saúde
para a clínica ampliada, na Atenção Básica,
nos ambulatórios de especialidades e nos Hospitais.
- O acolhimento como suporte às ações em defesa
da vida como estratégia da gestão articulado com os
movimentos sociais e populares.
- O incentivo permanente à participação social
na formulação e gestão das políticas publicas
de saúde, compreendendo que a ação social em
prol da satisfação das necessidades de saúde
implica uma “direcionalidade que se objetiva” nas formas
de gestão participativa e na atuação do controle
social.
- Articulação entre gestores estaduais e municipais,
controle social, a organização dos serviços no
desenvolvimento de parcerias e cooperação intrainstitucionais
e interinstitucionais.
EIXO 3 – Condução do Sistema de Saúde
- Consórcios e Contratos de Gestão Pública, entre
os gestores e os serviços que desenvolvem ações
de saúde nos diferentes tipos de serviço de saúde.
- Vivência no campo da regulação, controle, auditoria,
avaliação e monitoramento.
- Vivência de processos construtores de sistemas de informação
no SUS.
- Gestão que desenvolve a ação comunicativa na
gestão dos serviços de saúde.
- Equidade, busca de critérios de investimento, custeio e ações
de saúde com potencia para superar as desigualdades e valorizar
a inclusão social.
- Políticas de financiamento, no tocante à priorização
das ações de saúde, democratização
nas decisões relativas ao orçamento e investimentos
e formas de otimização, eficiência no uso dos
recursos disponíveis, mecanismos de transferências, incentivos
ao cumprimento dos Planos, estaduais ou municipais, de Saúde.
- Planos de Saúde, projetos e programações inovadores
relativos à organização da rede de serviços
de saúde reveladores de desenvolvimento de processo de Planejamento
em Saúde participativo e integrado, de base local e ascendente
orientado por problemas e necessidades de saúde.
- Processos de contratualização entre gestores do sistema
e serviços de saúde.
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Inscrição
como participantes via Web estão encerradas, você poderá
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